O ISLA de Vila Nova de Gaia acolheu no passado sábado, 24 de janeiro, o terceiro de quatro módulos do ciclo de formações avançadas promovidas pelo Distrito 1970 do Rotary International, dedicado à Gestão das Pessoas, Liderança e Projetos com Impacto. A sessão da manhã esteve a cargo da Prof.ª Doutora Elisete Martins, docente do ISLA, que abordou a gestão de pessoas, os modelos contemporâneos de liderança e o impacto das organizações saudáveis no bem-estar e na produtividade.
Durante a tarde, o Distrito 1970 aplicou os conceitos académicos à realidade rotária, centrando a reflexão na gestão de pessoas em contexto voluntário, no companheirismo como ativo organizacional e na liderança enquanto fator de continuidade e sustentabilidade dos clubes. Os participantes analisaram de que forma equipas estáveis e lideranças equilibradas criam condições para projetos duradouros, reforçando o envolvimento dos associados.
A sessão integrou ainda uma abordagem estratégica ao papel da The Rotary Foundation, destacando os subsídios distritais, os subsídios globais e os subsídios de larga escala como instrumentos que ampliam o impacto dos projetos quando existe organização humana, planeamento e trabalho em equipa. Um caso prático em grupo permitiu aos participantes ligar gestão de pessoas, liderança e Fundação Rotária a situações concretas vividas nos clubes.
Este terceiro módulo reforçou a ligação à Prioridade 3 do Plano de Ação do Rotary – Reforçar o Envolvimento dos Participantes, sublinhando que projetos relevantes criam experiências significativas e fortalecem a cultura de pertença. O quarto e último módulo do ciclo está previsto para o próximo mês de março, concluindo um percurso formativo orientado para a preparação de futuras lideranças rotárias no Distrito 1970.
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